“遼寧酒企要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。每輪次的設(shè)計大賽、技能大賽，包括評委年會等，就是要把老中青、中高低各層別的優(yōu)秀人才選拔出來。”

　　近日在大連舉辦的遼寧省酒類感官質(zhì)量品鑒活動上，著名白酒專家、第五屆全國評酒會“六人專家組”成員王貴玉的這番話擲地有聲。感官質(zhì)量品鑒不僅是遼酒操作技術(shù)的風向標，還是遼酒技能人才培訓、培養(yǎng)、選拔的重要活動之一。

　　隨著消費升級和生活水平提高，人們對品質(zhì)好酒的期望更體現(xiàn)在健康、口感等層面，因此，下大力氣培養(yǎng)本領(lǐng)過硬、技術(shù)精湛的技能人才，是遼寧省釀酒協(xié)會的目標和方向。

　　在行業(yè)競爭日趨激烈的背景下，人才無疑是促進遼酒競爭與發(fā)展的重要因素之一。激發(fā)遼酒創(chuàng)新活力，提升遼酒品牌形象，背后需要人才體系的戰(zhàn)略支撐。

　　構(gòu)建高質(zhì)量人才隊伍

　　酒類感官質(zhì)量品鑒活動在遼寧省酒行業(yè)已經(jīng)傳承多年，也是每年為全省釀造技術(shù)人員舉辦的固定活動。

　　一直以來，人才培養(yǎng)在遼酒的發(fā)展過程中占據(jù)著重要位置。王貴玉曾坦言，中國酒業(yè)迎來了高質(zhì)量發(fā)展時代，高品質(zhì)產(chǎn)品需要高水平技術(shù)支撐，打造一支技術(shù)人員隊伍，是遼酒高品質(zhì)發(fā)展的保障。

　　酒業(yè)技能人才要釋放技能報國的“正能量”，離不開品鑒、競賽等平臺的搭建。近年來，從酒業(yè)發(fā)展來看，無論是中國名酒還是區(qū)域名酒，都在通過一系列培訓、競賽等活動積極為酒業(yè)人才“出圈”提供機會，同時也在通過吸納人才，構(gòu)建高質(zhì)量人才團隊。

　　全國代表、遼寧省工商聯(lián)副、遼寧省釀酒協(xié)會會長吳京耕在遼寧酒類感官質(zhì)量品鑒活動上表示，發(fā)展實業(yè)是民生社稷的根本，再鑄遼酒輝煌是遼酒人的夢想和追求。企業(yè)想要做強做大，離不開質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，更離不開優(yōu)秀的技術(shù)人才，因此，為了培養(yǎng)和提高遼酒專業(yè)技術(shù)人員技能水平，促進遼酒技術(shù)創(chuàng)新與交流，秉承匠人匠心釀造固態(tài)好酒態(tài)度，協(xié)會每年都舉辦一次感官質(zhì)量品鑒活動。

　　盤錦市盤山酒業(yè)的譚軍輝就是在包括感官質(zhì)量品鑒等活動中脫穎而出的國家評委。當年，經(jīng)過省內(nèi)各類品鑒活動的歷練，僅25歲的譚軍輝就成為遼寧省級白酒評委。

　　“始終堅守生產(chǎn)一線的譚軍輝所取得的成績和榮譽，既是個人努力的結(jié)果，也離不開協(xié)會一以貫之的培訓、培養(yǎng)和指導?！眳蔷└硎尽?/p>

　　如今，譚軍輝已經(jīng)是能釀酒、懂品酒、會調(diào)酒，并擅長化驗分析的白酒全能型人才。

　　賽事賽出匠心匠人

　　相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，未來兩年內(nèi)，我國高端白酒市場規(guī)模將超過2000億元，市場份額將達到40%以上，而名酒中低端市場占有率將下降。

　　但是，遼寧省白酒市場多為中低端產(chǎn)品，是白酒需求的剛性市場。地方區(qū)域性白酒產(chǎn)品在當?shù)鼐哂休^高的知名度和消費者忠誠度，因此，在遼寧白酒人看來，企業(yè)在研發(fā)高端產(chǎn)品的同時，還要不斷提高中低端產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)。

　　“所以說，遼寧酒企要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。每輪次的設(shè)計大賽、技能大賽，包括評委年會等，就是要把老中青、低中高各層別的優(yōu)秀人才選拔出來?！蓖踬F玉表示。

　　王貴玉認為，遼寧酒行業(yè)最需要的是有工匠精神的人，需要對自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的人，白酒產(chǎn)品不能忽略其品質(zhì)靈魂。匠人多了，匠心匯聚在一起才能遼酒長盛不衰。

　　國家評委、國家品酒師、三溝酒業(yè)調(diào)酒師、三溝釀酒工藝第十代傳人王志海就是通過技能大賽、培訓學習等活動選拔出來“有工匠精神”的人。2006年，王志海被聘為國家白酒評委。其研發(fā)的龍虎霸酒和百年窖酒，分獲遼寧省食品科技進步獎和遼寧省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎。

　　“遼寧正是‘以考代訓、以賽促訓’等形式，讓遼酒人不但在競爭激烈的競賽中有獲得感、成就感，技藝得到行業(yè)認可，而且還能對酒企技能成果進行檢閱，為行業(yè)選拔優(yōu)秀人才?！边|寧省釀酒協(xié)會秘書長劉立新認為，評委年會、酒體設(shè)計大賽、技能大賽等，在推動遼酒高技能人才建設(shè)中起著重要作用。

　　“老帶新”“傳幫帶”是遼酒的優(yōu)秀傳統(tǒng)，這既是年輕遼酒人成長的搖籃，也是遼酒人才輩出的一個渠道。

　　欒作祿是第五屆全國評酒會評委，也遼寧省白酒工業(yè)協(xié)會專家技術(shù)會副主任。他認為，白酒是遼寧傳統(tǒng)的發(fā)酵產(chǎn)業(yè)，釀酒技藝通過師傅帶徒弟的口傳心授代代相傳，看似落后的方式，卻讓技藝中的“德”與工匠文化得以傳承。

　　沈陽清王酒業(yè)生產(chǎn)廠長丁勇是欒作祿的徒弟。采訪中，丁勇告訴《華夏酒報》記者，他時刻被師傅身上所體現(xiàn)出的老一輩遼酒人務(wù)實勤干、精益求精、耐心細致、毫無保留的遼酒文化感染著，老一輩遼酒人“活到老、學到老”的態(tài)度，以及帶著責任“追、趕、拼、超”的精神，始終激勵著新一代遼酒人。

　　以負責的態(tài)度超前培訓

　　相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，今年國內(nèi)老酒市場規(guī)模將近千億元。

　　“老酒市場的快速發(fā)展，帶來的是專業(yè)人才的缺乏。目前來看，只有在老酒人才隊伍上的培訓、培養(yǎng)下功夫，才能追得上老酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐?！蓖踬F玉表示。

　　有輿論認為，中國老酒市場規(guī)模不斷擴大，價格不斷攀升，消費人群持續(xù)增加，使得老酒的市場空間十分廣闊。行業(yè)協(xié)會有責任引導、培養(yǎng)、選拔一批懂文化、懂名酒、懂品鑒、懂價值的老酒專業(yè)化復合型人才，讓這些優(yōu)秀的老酒人才把專業(yè)性知識轉(zhuǎn)化為通俗語言，走近消費，走進社會，引導消費者認知老酒、欣賞老酒、消費老酒，讓陳年白酒溯本正源，促進酒類產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　“遼寧釀酒協(xié)會正在籌劃與中國酒業(yè)協(xié)會一起，共同在沈陽舉辦首屆‘遼寧釀酒協(xié)會·陳年白酒鑒定師培訓班’，培訓以‘東北老酒市場，培育老酒愛好者開始’為宗旨，致力于培養(yǎng)一批老酒專業(yè)化復合型人才?！眲⒘⑿卤硎?。這對于遼酒以及東北酒業(yè)，甚至是北方老酒市場來說，都有舉足輕重的意義，有利于東北老酒市場的規(guī)范化發(fā)展。

　　對于培養(yǎng)遼酒人才，劉立新有著自己的看法：“我始終認為，對于遼酒人才的培養(yǎng)必須動態(tài)來看，要看得出五年后甚至十年后，遼酒市場、東北酒市場，甚至是全國酒市場需要什么樣的人才?！?/p>

　　在新冠疫情的沖擊下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型從一個熱詞變成了酒業(yè)的一件大事。由于酒企缺乏數(shù)字化方面的技能培訓，這讓市場一線在執(zhí)行中總會遇到一些挑戰(zhàn)，為應對這一挑戰(zhàn)，相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過70%的酒企計劃在未來兩年增加對技術(shù)和數(shù)字化工具的投入。

　　“數(shù)字化人才的培訓、選拔，也在我們的思考和規(guī)劃中，下一步協(xié)會在人才引導以及培訓上要多和酒企溝通，或者是與酒企相互合作，以市場為導向，酒企需要什么樣的人才，協(xié)會就往那個方向使勁?！眲⒘⑿卤硎?。